Boehringer Ingelheim zählt weltweit zu den 20 führenden Pharmaunternehmen und beschäftigt insgesamt rund 53.000 Mitarbeiter*innen. Die Schwerpunkte des 1885 gegründeten Unternehmens in Familienbesitz liegen in der Forschung, Entwicklung und Produktion neuer Medikamente mit hohem therapeutischen Nutzen für Mensch und Tier. 

In der Lange Nacht der Unternehmen öffenen wir unsere Türen und bieten Einblicke in verschiedene Abteilungen. Nach einem kurzen Check-In und einer Präsentation zum Unternehmen, werden sich in einem internen Messe-Setting Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Abteilungen vorstellen. Das Setting wird wie bei einer Messe aussehen, d.h. ihr selbst entscheidet wen und was ihr kennenlernen und mit welchen Mitarbeiter*innen ihr ins Gespräch kommen möchtet.

Die Kolleg*innen des HR-Teams werden ebenfalls mit einem "Messestand" vertreten sein. Dort habt ihr die Möglichkeit einen CV-Check durchführen zu lassen oder euch einfach Insights zu unserem Recruitingprozess zu holen, um für den Berufseinstieg gut vorbereitet zu sein. 

Das Netzwerken mit unseren Mitarbeiter*innen soll dabei selbstverständlich nicht zu kurz kommen.

Wir freuen uns auf dich!

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE > EN
Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

Croma Pharma – Science & Aesthetics – could it be a match?

Von der Familienapotheke zum globalen Player in der minimalinvasiven Ästhetik – und du kannst live hinter die Kulissen blicken. Bei der Langen Nacht der Unternehmen erwartet dich keine klassische Unternehmenspräsentation, sondern echte Einblicke in ein österreichisches, familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz.

Bei uns erlebst du Wissenschaft nicht nur theoretisch, sondern hands-on: Du bekommst exklusive Einblicke in unsere hochmoderne Produktion, schaust in unser Quality Control Labor und kannst unter Anleitung sogar selbst Hyaluronsäure mixen. Dabei siehst du, wie aus Forschung und Präzision innovative Medizinprodukte entstehen, die weltweit eingesetzt werden – Hightech und Qualität made in Austria.

Du erfährst außerdem, was wirklich dahintersteckt, wenn jährlich Millionen Hyaluronsäure-Spritzen unter höchsten Qualitätsstandards produziert werden. Unsere Experts aus Operations und Quality Control zeigen dir, wie modernste Anlagen, regulatorische Anforderungen und Teamwork perfekt zusammenspielen. Spoiler: Es ist komplex – und ziemlich beeindruckend!

Vielleicht willst du nicht nur zuschauen, sondern selbst durchstarten? Dann informiere dich vor Ort über unser Trainee-Programm und deine Entwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.

Arbeiten bei Croma bedeutet flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, internationale Teams und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen – kurz gesagt: EmpowerToAchieve.

Zum Abschluss laden wir dich ein, bei Snacks und Drinks mit unseren Teams zu Netzwerken. Vielleicht lernst du dabei schon dein zukünftiges Team kennen.

Neugierig geworden? Dann komm vorbei und erlebe Croma Pharma live.

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

500+ Mitarbeiter:innen | 20 Bereiche | 7+ offene Jobs | seit 1988  

Gemeinsam Haltung zeigen, gemeinsam wachsen.  

Wie so viele kennst du den STANDARD hauptsächlich als Tageszeitung im schicken Lachsrosa. Während das stimmt und die Redaktion einen wesentlichen Bestandteil des Unternehmens ausmacht, gibt es darüber hinaus noch viel mehr zu entdecken: Als eines der führenden Medienhäuser in Österreich sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten aus den verschiedensten Bereichen – seien es technische Berufe, Tätigkeiten in Sales oder im digitalen Marketing. 

Mach dir am besten selbst ein Bild und komm vorbei am 16. April und tausche dich direkt mit Mitarbeiter:innen aus zahlreichen Abteilungen aus!  

Programm Site-Visit:  

Teil 1:  

Begrüßung durch die Stv. Chefredaktion

Teil 2:   

In mehreren Sessions bekommst du die Möglichkeit, mit Mitarbeiter:innen aus

• Sales (Accountmanagement),
• Development (Web- und Appentwicklung) 
• Marketplaces (Job- & Immobilienplattform)
• Recruiting & Chefredaktion 

zu sprechen und ihnen Fragen zu stellen. Von Productmanager:in bis zu Software Developer:in arbeiten täglich an der Weiterentwicklung der digitalen Produkte des STANDARD und geben dir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen ihrer Arbeit. 

Weiters erfährst du alles zu den Einstiegsmöglichkeiten beim STANDARD und zu den redaktionellen Praktika. 

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt.

Willkommen in der Welt von Teach For Austria

Als Teil des globalen Teach For All Netzwerks arbeiten wir mit über 60 Partnerorganisationen weltweit daran, Bildungsfairness zu stärken.

Unsere Kolleg:innen aus Malaysia bringen es auf den Punkt: “Change — everyone wants it, most wait for it, few create it.”

Bei uns entdecktst Du, wie Du als Changemaker ins Berufsleben startest und ab Tag eins die Zukunft Österreichs aktiv mitgestaltest. Komm vorbei, lerne uns kennen und werde Teil einer weltweiten Bewegung für gesellschaftlichen Wandel und mehr Bildungsfairness.

Programm-Highlights:

• Studierende und Absolvent:innen bekommen Einblicke in unsere Vision, unsere Leadership-Ansätze und mögliche Karriereschritte. Gemeinsam arbeiten wir an Ideen für ein besseres Österreich – und bringen sie auf die Bühne.
• Leadership- und Visionbuilding-Input durch TFA Geschäftsführung & Trainingsteam
• Arbeit an einer Vision für ein besseres Österreich in Kleingruppen
• Pitch der Ideen vor allen Teilnehmenden
• Einblicke in eine potenzielle Leadership-Karriere bei Teach For Austria
• Networking mit Fellows, Alumni & Staff

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE
Unternehmenssprache ist ausschließlich Deutsch / keine Englischkenntnisse erforderlich

Erlebe ERGO – interaktiv & voller Möglichkeiten!

Wir geben dir exklusive Einblicke von ERGO und das auf eine ganz besondere Weise! Das erwartet dich bei der Langen Nacht der Unternehmen - wir nehmen dich mit auf eine spannende Reise durch unser Unternehmen.

Ob bei einer Führung durchs Haus, interaktiven Stationen, wo du dich spielerisch Challenges stellst und Fachbereiche kennenlernst oder im direkten Austausch mit unseren Teams – du lernst ERGO hautnah kennen und erfährst, welche Karrierewege dich bei uns erwarten.

Bei unserem Get-together genießen wir entspanntes Networking & leckeres Catering – die perfekte Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Fragen loszuwerden.

Schnapp dir einen Platz bei uns - wir freuen uns auf dich! :-)

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

Unicredit Bank Austria: 

Is one of the leading and best capitalized major banks in Austria and part of UniCredit. 

Our bank offers services that meet the most modern standards - 24/7, online, mobile and through our branches. 

UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking the potential of our people and our clients across Europe. 

Site-Visit at The LNU:

During your stay at our headquarter in Vienna, you will have the opportunity to attend exciting lectures by top managers from the fields of corporates banking and security. If you are interested in a career at Bank Austria, you are invited to learn more about current job offers in the Q&A area and exchange ideas with the HR-team. In addition to small treats and drinks, you have to chance to attend a short tour through the building and get to know more about your future workplace. 

Your career at Bank Austria: 

We believe in your talent:

The requirements on the labor market are constantly changing. Everyone is looking for the "best place to work". Where one's own ideas are perceived and taken seriously and also implemented. At UniCredit, we believe in your talent and support you in your endeavours.

Internships:

Would you like to gain practical experience alongside your studies, or do you need to complete a mandatory internship? UniCredit Bank Austria offers you insights into one of the most capital-capitalized major banks in Austria.
With us, you can get to know different areas of the banking world, put your expertise into practice and work with experts. Depending on your education and interests, you will get to know various activities either in a branch or in an internal department. We offer you insights to the extent of at least 3 to a maximum of 6 months, to the extent of hours of at least 25 hours per week.

Graduate Programm:

Do you have a Bachelor's or Master's degree? Would you like to help shape the bank and make things happen? Are you open-minded, inquisitive and perhaps even want to take on leadership responsibility in the medium term? Then apply for the subject area that appeals to you the most. If you are successful in the hiring process, you can expect a defined target position that will guide your 12-month modular training.

Your manager, who also acts as your mentor, and a Generation Lead will support you in designing your individual development plan with training, experiential stays in the most important banking areas, rotations and project work in your target area.

Professional Positions:

We offer you an ideal re-entry, new or lateral entry and excellent opportunities for advancement in the banking industry.

Both in the central areas and in sales, you will find an exciting and varied environment with many interesting tasks and career opportunities.

Are you interested ?    We are looking forward to your visit at the LNU !

All current jobs and information are posted at our career page: 

Jobsuche | UniCredit

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

EN > DE
English is the corporate language / German language skills (at least B1–B2) are required for national communication or higher German language skills may be required depending on the area of assignment

Making it happen. That’s law. Shaping the future. That’s law. fwp. That’s law.

fwp zählt mit rund 140 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen, darunter mehr als 70 Jurist:innen, zu den führenden Wirtschaftssozietäten Österreichs. Mit umfassender Expertise in 13 Kernkompetenzbereichen und einer breiten Mandant:innenstruktur (Banken, Energie, Life Sciences, Immobilien u.v.m.) bietet fwp genau das, was du dir vom Einstieg in die Rechtspraxis erhoffst: echte Mandate, echte Verantwortung, echtes Top-Level-Law.

Lerne uns persönlich kennen und erhalte authentische Einblicke in die juristische Praxis bei fwp – direkt von unseren Jurist:innen. Erfahre aus erster Hand, welche Perspektiven sich dir eröffnen. Direkt im Herzen des Börsenviertels im ersten Bezirk.

Was erwartet dich bei uns?

• Begrüßung & Kanzleivorstellung: Tauche ein in die Welt von fwp und erfahre, wofür wir stehen: unsere Vision, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur. Der Fokus liegt heuer auf authentischen Karrierebildern und echten Einblicken in den Kanzleialltag – von spannenden Mandaten über internationale Projekte bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
• Panel Discussion „Karrierewege & Kanzleikultur“: Welche Berufsbilder gibt es bei fwp? Wie läuft der Berufsalltag in einer Wirtschaftskanzlei wirklich ab? Wie entwickelt man sich intern weiter? Wie funktioniert Feedback – und was prägt unsere Zusammenarbeit? In unserem moderierten Real Talk sprechen wir offen über Lernkurven, Verantwortung und Perspektiven bei fwp. Stell die Fragen, die dich wirklich interessieren – direkt und im persönlichen Austausch.
• Fun Facts Quiz by fwp: Bist du bereit für eine Challenge? Teste dein Wissen über fwp und sichere dir coole Preise.
• Practice Area mit unseren Jurist:innen (optional): Nutze die Chance, direkt mit unseren erfahrenen Jurist:innen aus verschiedenen Fachbereichen ins Gespräch zu kommen – unkompliziert und auf Augenhöhe.
• Networking, Snacks & Fotobox: Lerne das fwp.TEAM in entspannter Atmosphäre kennen, knüpfe Kontakte bei Snacks und Getränken und halte den Abend in unserer Fotobox fest.

Das ist erst der Anfang. Bereit, mehr zu erfahren?

Dann komm vorbei und werde für einen Abend Teil des fwp.TEAMs. Triff die Menschen hinter der Kanzlei, stelle deine Fragen und finde heraus, ob fwp der richtige Ort für deinen Karrierestart ist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

#bettertogether

Bei PHH Rechtsanwält:innen kombinieren wir Wirtschaftsrecht, Innovation und Teamgeist zu einer einzigartigen Karrierechance. Unser Arbeitsklima fördert Kreativität und persönliches Wachstum, unterstützt durch maßgeschneiderte Benefits und eine gelebte Work-Life-Balance. In einer anspruchsvollen Branche zeichnen wir uns insbesondere durch ein freundschaftliches und respektvolles Miteinander aus, was uns von anderen unterscheidet.

Entdecke PHH bei der "Langen Nacht der Unternehmen"

Erhalte am 16.04.2026 exklusive Einblicke hinter die Kulissen und erlebe die PHH-Arbeitswelt aus der Perspektive unseres Teams. Lerne sowohl Partner:innen und Rechtsanwält:innen, als auch Rechtsanwaltsanwärter:innen sowie unsere HR-Abteilung kennen und frage, was du schon immer wissen wolltest. Wir stehen Dir Rede und Antwort zu Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungsangeboten und unseren Benefits. Außerdem führen wir Dich durch unsere Büroräumlichkeiten, wo Du einen authentischen Eindruck von Deinem möglichen neuen Arbeitsplatz erhältst. Nutze diese Chance, unser Team persönlich zu treffen und aus erster Hand zu erfahren, was uns auszeichnet. Wir freuen uns auf Dich!

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

Bist du bereit deinen HOFER Weg zu starten?
Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir dir spannende Karrierewege mit Zukunft.
Uns begeistern Charaktere, die loslegen möchten, engagiert sind und Herausforderungen als Motivation nutzen. Wir geben dir den nötigen Raum um Verantwortung zu übernehmen und um zu zeigen was du kannst. Egal ob in der Filiale, in der Hauptniederlassung, in unseren drei Zweigniederlassungen oder sechs Logistikzentren, bei HOFER ziehen alle an einem Strang. Jeder bringt sich ein und genau das bringt uns gemeinsam immer einen Schritt weiter.

Vor allem im Supply Chain Management erwarten dich spannende Jobs mit echtem Mehrwert. Hier sorgst du dafür, dass alle Filialen stets die beste Ware zum richtigen Zeitpunkt erhalten. Auch Samstagsjobs im Verkauf neben deinem Studium sind möglich und geben dir die Chance, schon früh wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.

Was wir neben einem attraktiven Einstiegsgehalt noch anbieten? Spannende Teamevents, bis zu 50% Home-Office, Job-Bike sowie die Möglichkeit einer mehrmonatigen Auszeit in Form eines Sabbaticals erwarten dich nach deinem Start.

Überzeuge dich persönlich von HOFER als Arbeitgeber und besuche uns im Rahmen der Langen Nacht der Unternehmen in einer unserer Filialen in Wien. Nach einer spannenden Unternehmenspräsentation erhältst du Einblicke, wie unsere Filialen und das Supply Chain Management zusammenarbeiten. Nutze diese Gelegenheit außerdem, um dich über attraktive Samstagsjobs neben deinem Studium zu informieren und unsere Filiale aus einem ganz neuen Blickwinkel kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

Sei dabei und erhalte einen authentischen Einblick in das Business von MARS in Österreich in lockerer Atmosphäre!

Auf dich warten Einblicke in unsere verschiedenen globalen Geschäftsbereiche und unsere Mitarbeitenden freuen sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen und deine Fragen zu beantworten.

Du wirst die Gelegenheit haben, unser Office zu erkunden und von unseren Führungskräften Einblicke in unsere Branche erhalten. Unsere bekannten internationalen Marken wirst du in verschiedenen Räumen mit aktiven Spielen mit Spaß und Energie erleben. 

Für den herzhaften Ausklang sorgen wir natürlich auch beim Networking mit unseren Mitarbeitenden, wo du alle Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten und deiner Karriere bei MARS besprechen kannst.

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte, dass wir während der Veranstaltung auch Fotos und Videoaufnahmen machen werden. Bitte melde dich direkt bei Steffen Rother, wenn du ankommst, solltest du nicht wünschen, auf diesen abgebildet zu sein.

Hinweis für Personen mit Allergien: Einige unserer Produkte enthalten Erdnüsse. Unser Büro ist hundefreundlich - Personen mit starker Allergie gegen Hundehaare bitten wir dies beim Besuch zu beachten.

Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

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Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt

Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn in einem innovativen Unternehmen?  Dann bist du bei uns genau richtig!

Der ÖAMTC ist der größte Mobilitätsclub Österreichs und arbeitet aktiv in einem weltweiten Netz von Mobilitätsclubs mit. Pannenhilfe, Fahrtechnikzentren, Rechtshilfe, Interessenvertretung und Flugrettung sind jene Bereiche, mit denen man den ÖAMTC und die Gelben Engel meistens verbindet. Das ist allerdings längst nicht alles, was den Club ausmacht. Rund 4.000 Mitarbeiter:innen wirken in über 30 verschiedenen Berufsbildern zusammen und beschäftigen sich mit den aktuellen Trends der Mobilität.

Hast du Lust herauszufinden, was es heißt, ein Teil des ÖAMTC Teams zu sein?

Dann komm am 16. April zu uns ins ÖAMTC Mobilitätszentrum und mach dir selbst ein Bild davon.

Der Fahrplan:

Wie und wo wir arbeiten. Bei einem Rundgang durch unser Mobilitätszentrum erhältst du einen Einblick in die Arbeitswelten des ÖAMTC und hast auch die Gelegenheit, mehr über Bereiche wie Innovation, Technologie, Projektmanagement, Internationale Beziehungen u.v.m. zu erfahren. Die Expert:innen aus unserem Mobilitätszentrum beantworten dir gerne alle Fragen rund um ihren Job beim ÖAMTC.

Wie wir sind. Im Anschluss an den Rungang  kannst du dich in gemütlicher Atmosphäre mit unseren Kolleg:innen austauschen. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen und bei persönlichen Gesprächen all deine Fragen rund um die Arbeitswelten beim ÖAMTC, unsere Berufsbilder, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Benefits zu beantworten :-) 

Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE
Unsere Unternehmenssprache ist ausschließlich Deutsch.

Deine berufliche Reise beginnt hier! Als echte Mobilitätsvisionäre sind die ÖBB der Wegbereiter für deine Karriere. Nachhaltige Gestaltung der Zukunft und Vielfalt an spannenden Positionen – wir sind mehr als nur ein:e Arbeitgeber:in. Vom eisenbahnspezifischen Know-how über Wirtschaft & Finanzen bis zur IT: Entdecke bei den ÖBB, was zu dir passt. Freie Bahn für deine Karriere.

&WAS MACHST DU? 

Dein ÖBB-Fahrplan für die LNU
Wir haben ein buntes Programm in unserem Standort auf der Lassallestraße vorbereitet: In einer Keynote Speech von unsere Geschäftsführerin Martina Hacker bringen wir Wissenswertes über aktuelle Projekte und einen Insight in die Jobvielfalt der ÖBB. Danach steht Networking auf dem Programm: Tausche dich in einem informellen Rahmen mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Digitalisierung & IT, Wirtschaft & Finanzen, Technik & Energie, Immobilien & Recht und eisenbahnspezifischen Berufe für Quereinsteiger:innen, aus und lernen uns als Arbeitgeber:in kennen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE
Unternehmenssprache ist ausschließlich Deutsch / keine Englischkenntnisse erforderlich

Wir, die Stadt Wien, sind mit rund 69.000 Mitarbeiter*innen die größte Arbeitgeberin der Bundeshauptstadt und eine stabile und verlässliche Partnerin. Wir bieten eine große Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das ermöglicht individuelle Karrierepfade und ein gutes Eingehen auf individuelle Lebensphasen. Wir stehen für eine ausgewogene Verbindung von Berufs- und Privatleben und haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen.

Im Rahmen der Langen Nacht der Unternehmen stellen wir Ihnen die Stadt Wien als Arbeitgeberin vor. Erhalten Sie einen Einblick in die umfangreichen Tätigkeiten und Jobs bei der Stadt Wien und informieren Sie sich, wie Sie aktiv an der Gestaltung der Stadt mitwirken können.

Auch in Zukunft soll für alle Menschen in der Stadt höchste Lebensqualität sichergestellt werden. Eine Abteilung der Wiener Stadtverwaltung, die einen wesentlichen Beitrag dazu leistet, ist die Abteilung für Einwanderung und Staatsbürgerschaft.

Site Visit bei der Abteilung für Einwanderung und Staatsbürgerschaft

WAS WIR MACHEN

Wir sorgen für eine rechtskonforme, serviceorientierte und effiziente Antragsbearbeitung in allen Verfahren der Einwanderung und Staatsbürgerschaft der Stadt Wien. Wien ist auch für den Staatsbürgerschaftserwerb von Opfern des NS-Regimes und deren Nachkommen zuständig. Außerdem wird in unserer Abteilung die Staatsbürgerschaftsevidenz der Gemeinde Wien geführt.

WIE WIR ARBEITEN

Wir sind eine stark wachsende Abteilung: Über 800 Mitarbeiter*innen bearbeiten die rund 150.000 Anträge, die jährlich gestellt werden. Neben der Beschäftigung mit einer sehr spannenden Rechtsmaterie bieten wir ein vielfältiges Tätigkeitsfeld für verschiedene Berufsgruppen.

WAS UNS AUSMACHT

Neben unseren Verwaltungsverfahren entwickeln wir uns als Abteilung in einem tiefgreifenden Reformprozess hin zu einer modernen, serviceorientierten und lernenden Organisation. Dafür suchen wir kreative Köpfe und engagierte Gestalter*innen, die sich gern in Projekte einbringen.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander und mit unseren Kund*innen. Uns zeichnen teamübergreifend der Zusammenhalt und Veränderungsbereitschaft aus. Im Aus- und Weiterbildungsbereich können unsere Mitarbeiter*innen neben dem Angebot der Wien-Akademie auch auf ein breitgefächertes abteilungsinternes Bildungsprogramm zugreifen.

Programm beim Site Visit:

Bei uns tauchen Sie in die Fachbereiche Einwanderung und Staatsbürgerschaft ein und können die Gelegenheit nutzen, mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen in den Austausch zu gehen.

Also werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit und erfahren Sie alles über Ihre Möglichkeiten bei der MA 35!

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE
Unternehmenssprache ist ausschließlich Deutsch / keine Englischkenntnisse erforderlich

You with us. Besuche uns am 16. April 2026 und finde heraus, warum es so spannend ist, für Schönherr zu arbeiten. 

Set your career in motion. Finde das richtige Stellenangebot für dich. Egal, ob du als Jurist:in an einer Tätigkeit in einer unserer Praxisgruppen interessiert bist oder als Business oder Legal Professional eine neue und interessante Herausforderung suchst, Schönherr bietet viele Möglichkeiten für deinen Berufseinstieg.

Bei der Langen Nacht der Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit unseren Jurist:innen und Mitarbeiter:innen auszutauschen, um Einblicke in deren Arbeitsalltag zu bekommen. Informiere dich dabei auch über unsere Praktikumsprogramme bzw. über Möglichkeiten, als studentische Mitarbeiter:in in der Kanzlei Erfahrung zu sammeln. Dafür werden Vertreter:innen aller Praxisgruppen und Business- sowie Legal Professional Abteilungen vor Ort sein, um dir deine Fragen zu beantworten.

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

EN > DE
Englisch ist Unternehmenssprache / Deutschkenntnisse (mind. B1–B2) werden für nationale Kommunikation benötigt

Participants of the programme will be offered an introduction to the work and the goals of the United Nations in Vienna and abroad, followed by a career workshop hosted by the United Nations Information Service (UNIS) Vienna and the Human Resources Management Service (HRMS) of the United Nations Office at Vienna (UNOV) / United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC). The participants will learn more about the different career opportunities at the United Nations for students, graduates and young professionals and gain an exciting insight into the international world of the Vienna "UNO-City" and the different working areas of the Vienna-based organizations (www.unvienna.org). Participants will also hear from the United Nations Global Compact for corporate sustainability and its Austrian Branch, the Global Compact Network Austria.

Please note that prior registration and a valid photo ID are required to gain access to the VIC.

Photographs and videos are being taken at this event which may be used for promotional purposes on UN websites, on social media and in printed materials. Your participation in the event implies your consent to publish images/videos in which you may be visible.

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

EN - Unternehmenssprache ist Englisch / weitere Sprachkenntnisse je nach Position eventuell erforderlich

ARRIVAL AND INTRO (25 MIN)

1. Check-in and Distribution of CEU goodie bags

2. Musical Welcome 

3. CEU Video showing

4. Quick Speech from HR Director

5. Short CEU history session

CEU WORLD CAFE (40 MIN)

• Move around freely to different stations that cover a variety of topics at CEU including HR, Diversity & Inclusion, Wellbeing, Administration, Research & Faculty. Community Engagement.

• Catering will be available with snacks, sandwiches, drinks and coffee.

• Interactive activity and selfie corner available.

• Networking is encouraged.

CLOSING (10 MIN)

There will be a group photo taken before heading out to the event at Volksgarten.

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

EN
Unternehmenssprache ist ausschließlich Englisch / keine Deutschkenntnisse erforderlich

Rathaus ohne Shuttle-Line? Dann melde dich für die L22 an.

Hier ist dein Ticket „nur“ für das Kick-off im Wiener Rathaus reserviert. Von 14:00 bis 16:30 Uhr hast du die Gelegenheit, in der Q&A-Area Arbeitgeber für Gespräche zu treffen. Außerdem gibt es CV-Checks, Bewerbungsfotos und den Talk „Zukunft braucht Talente. Talente brauchen Zukunft“. Hier geht es zum Programm.

Wichtige Info: Wenn du dir ein Ticket für die Lines 1-21 buchst, ist dein Besuch im Rathaus bereits inkludiert. Die L22 ist dann perfekt für dich, wenn du nur das Kick-off im Rathaus genießen willst. Ab 21:00 Uhr gilt dein Eintrittsband der L22 auch für das After-Event-Clubbing im Volksgarten.

Rathaus ohne Shuttle-Line? Dann melde dich für die L22 an.

Hier ist dein Ticket „nur“ für das Kick-off im Wiener Rathaus reserviert. Von 14:00 bis 16:30 Uhr hast du die Gelegenheit, in der Q&A-Area Arbeitgeber für Gespräche zu treffen. Außerdem gibt es CV-Checks, Bewerbungsfotos und den Talk „Zukunft braucht Talente. Talente brauchen Zukunft“. Hier geht es zum Programm.

Wichtige Info: Wenn du dir ein Ticket für die Lines 1-21 buchst, ist dein Besuch im Rathaus bereits inkludiert. Die L22 ist dann perfekt für dich, wenn du nur das Kick-off im Rathaus genießen willst. Ab 21:00 Uhr gilt dein Eintrittsband der L22 auch für das After-Event-Clubbing im Volksgarten.