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DER STANDARD

STANDARD Medien AG

Programm beim Site-Visit

Judith Gangl

Recruiting

500+ Mitarbeiter:innen | 20 Bereiche | 7+ offene Jobs | seit 1988  

 

Gemeinsam Haltung zeigen, gemeinsam wachsen.  

 

Wie so viele kennst du den STANDARD hauptsächlich als Tageszeitung im schicken Lachsrosa. Während das stimmt und die Redaktion einen wesentlichen Bestandteil des Unternehmens ausmacht, gibt es darüber hinaus noch viel mehr zu entdecken: Als eines der führenden Medienhäuser in Österreich sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten aus den verschiedensten Bereichen – seien es technische Berufe, Tätigkeiten in Sales oder im digitalen Marketing. 

Mach dir am besten selbst ein Bild und komm vorbei am 16. April und tausche dich direkt mit Mitarbeiter:innen aus zahlreichen Abteilungen aus!  

 

Programm Site-Visit:  

 

Teil 1:  

 

Begrüßung durch die Stv. Chefredaktion

 

Teil 2:   

 

In mehreren Sessions bekommst du die Möglichkeit, mit Mitarbeiter:innen aus

  • Sales (Accountmanagement),
  • Development (Web- und Appentwicklung) 
  • Marketplaces (Job- & Immobilienplattform)
  • Recruiting & Chefredaktion 

zu sprechen und ihnen Fragen zu stellen. Von Productmanager:in bis zu Software Developer:in arbeiten täglich an der Weiterentwicklung der digitalen Produkte des STANDARD und geben dir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen ihrer Arbeit. 

 

Weiters erfährst du alles zu den Einstiegsmöglichkeiten beim STANDARD und zu den redaktionellen Praktika. 

 

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE > EN
Deutsch ist Unternehmenssprache / Englisch wird für internationale Kommunikation benötigt.

 

Du triffst uns auch in der Q&A-Area im Rathaus.

Einstiegsmöglichkeiten:

  • Ferialjob/Praktikum
  • studienbegleitende Teilzeittätigkeit
  • Vollzeit Absolvent*innen
  • Vollzeit Absolvent*innen mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung

Gesuchte Fachbereiche:

  • IT/Telekommunikation
  • Medien-/Verlagswesen
  • Technik/Produktion
  • Vertrieb/Verkauf

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